La précision a un nom

Dès 1979, PFREUNDT a inventé les systèmes de pesage mobiles et a été la première entreprise au monde à bénéficier d’une homologation d’étalonnage pour cette technologie. Aujourd’hui, nous sommes leader sur le marché, avec plus de 40 000 systèmes PFREUNDT utilisés à travers le monde. Nous devons ce succès à nos exigences élevées en matière de qualité, à notre force d’innovation et à l’engagement de nos équipes.

Depuis plus de quarante ans, nous développons des solutions qui rendent les processus de travail de nos clients plus simples, plus précis et plus transparents. Nous associons innovation technique et culture d’entreprise ouverte, encourageons le développement personnel de nos collaborateurs et faisons avancer avec détermination des sujets tels que la numérisation, la durabilité et la formation.

Pour en savoir plus sur PFREUNDT, nos produits et le travail chez nous, écoutez également l’épisode du podcast PFREUNDT de Radio WMW de la série « Made in Westmünsterland » (en allemand).

Nous ne nous considérons pas seulement comme un fabricant de systèmes de pesage, mais comme un partenaire à long terme de nos clients. Grâce à des solutions précises et sur mesure, à une qualité maximale et à des technologies innovantes, nous aidons les entreprises à rendre leurs processus plus efficaces, plus transparents et plus rentables. En tant que leader mondial du marché, nous utilisons la numérisation pour améliorer continuellement les processus et développer des solutions innovantes pour l’avenir.

Chez PFREUNDT, la qualité n’est pas une promesse, mais un processus rigoureux. Avant leur mise en service, nos systèmes sont soumis à des tests approfondis. Des procédures de test automatisées, des normes de qualité extrêmement élevées et des formations intensives de nos collaborateurs garantissent que chaque détail est parfait. C’est ainsi que nous assurons la fiabilité que nos clients attendent de PFREUNDT jour après jour.

L’orientation client, la responsabilité personnelle et l’esprit d’équipe façonnent notre culture d’entreprise. Nous faisons face aux changements avec curiosité, tirons les leçons de nos expériences et encourageons les échanges ouverts. En tant qu’entreprise familiale, nous créons un environnement de travail qui favorise le développement personnel, l’individualité et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée. Nous en sommes convaincus : ce n’est que lorsque tous les collaborateurs sont valorisés et peuvent apporter leurs compétences que naissent des performances de pointe – pour nos clients et pour notre entreprise.

La durabilité fait partie intégrante de toutes nos actions. Nous développons des produits durables et respectueux des ressources qui rendent les processus de travail plus efficaces et contribuent à réduire les émissions de CO₂. Parallèlement, nous investissons dans des bâtiments économes en énergie et nous nous engageons pour la protection de la flore et de la faune. Notre engagement a notamment été confirmé par notre participation réussie au projet ÖKOPROFIT.